会议首先对“加快邵阳发展大家谈”活动进行了总结部署。会议指出，全市视频动员会召开后，我县及时传达贯彻了会议精神；迅速召开常委扩大会议，全面部署安排“大家谈”活动；通过理清思路、强化宣传、座谈调研、创新载体，各项工作有条不紊开展。同时指出了活动开展还存在的一些问题，如宣传发动不够、上报信息不够及时、活动开展不够平衡等。会议部署安排了下段工作。要明确工作重点：扎实开展各类座谈会，整理好资料；切实组织调查研究和建言献策，按时完成调研理论文章任务；继续加大宣传发动力度；注重培育先进典型，做好成果转化运用；做好迎检和总结表彰工作；要明确工作要求：领导小组要加大指导协调力度；各单位要不折不扣完成活动任务；广大党员干部特别是领导干部要带头参与活动。

　　会议传达了市委关于干部心态教育活动动员会的有关精神。主要强调了3个方面的意见：一、开展心态教育是加强领导班子和干部队伍思想政治建设的重要抓手。会议指出，纵观历史和现实，干部心态健康是社会之福、家庭之幸、人格之美，开展心态教育活动是为了培育干部健康的为政心态，也是强化干部宗旨观念和理想信念的重要载体。二、开展心态教育必须科学把握基本要素和主要内容。基本要素包括知足感恩、爱岗敬业、理性平和、奋发进取，主要内容应把握五个重点：开展“扪心三问”(我为党和人民做了什么?党和人民给了我什么?今后我应该做什么?)大讨论；撰写心得体会，举办征文大赛；开展健心交谈活动；召开高质量的专题民主生活会；建立心态教育培训基地。三、开展心态教育必须明确基本要求和操作规程，做到周密部署、稳步推进、务求实效。基本要求要做到有广度、深度、高度、亮度，同时把握五点，即坚定信仰、修剪欲望、学会快乐、崇尚学习、懂得欣赏。

　　会议就狠抓效能建设、优化经济发展环境作出了部署。会议指出，要正视我县当前机关效能和经济发展环境的现状和存在的问题，切实增强紧迫感。正确认识两个辩证关系，即经济发展和经济发展环境的辩证关系、机关效能和经济发展环境的辩证关系。了解当前城步现状：干部“懒政”主要表现在不作为、慢作为、弱作为、假作为、乱作为等五个方面；经济发展环境存在四个方面突出问题：一是少数执法部门缺乏大局意识，存在片面执法问题；二是有的部门重收费轻管理，甚至存在搭车收费问题；三是有的部门工作人员纪律松弛，服务不够热情，甚至存在以权谋私问题；四是个别单位仍存在乱收费问题。会议强调，加强领导，以铁腕狠抓机关效能建设为抓手，切实优化经济发展环境。贯彻落实好县委、县政府下发的《关于加强机关效能建设和优化经济发展环境的规定》和《关于优化经济发展环境综合测评的实施意见》，要着重抓好五个方面：雷厉风行，迅速启动；责权明确，一追到底；营造声势，全员监督；奖罚分明，注重实效；重拳常举，常抓不懈。

　　蒋伟就“大家谈”活动、干部心态教育、效能建设工作分别作了强调。蒋伟指出，“大家谈”活动是新一届市委市政府班子立足邵阳实际，广泛汇聚民意民智，为加快推动邵阳又好又快发展采取的一项重要举措，全县上下对此要高度统一思想认识，踊跃建言献策，确保活动取得实效。蒋伟强调，加快发展关键在人，而人关键在心态。加强干部心态教育不仅是加快邵阳发展的需要，也是加快"四新城步"建设的重要保障，各级各单位要认真研究部署、扎实深入开展干部心态教育。蒋伟强调，效能建设事关经济发展环境优化，要严格落实一把手负责制，完善制度措施，提高执行力，循序渐进，着力打造崭新优良的发展环境。

　　会上，县物价局负责人作了干部心态教育的典型发言，县财政国库管理局、茅坪镇党委负责人作了效能建设的经验介绍。