2025年，县信访局坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实中央、省、市、县关于法治政府建设的各项决策部署，紧紧围绕全县中心工作，立足信访工作主责主业，将法治思维、法治方式贯穿信访工作全过程、各环节，全力推进依法行政和法治政府建设工作，现将工作开展情况报告如下。

一、主要举措和成效

（一）高位推动法治政府建设。局党组书记坚实扛牢第一责任人职责，主持召开党组专题研究法治建设会议4次，部署法治政府建设年度重点工作，纳入年度考核、党建述职重要内容，形成“一把手”负总责、班子成员一岗双责、全员协同落实的责任体系。

（二）依法全面履行政府职能。紧扣信访主责主业，严格遵循法定职责必须为、法无授权不可为。对信访事项实行精准依法分类，确保群众诉求件件有结果、事事有着落。提升信访干部业务水平，严格规范答复路径和案卷整理；推行阳光信访，公开办事流程、时限与结果，保障群众知情权与监督权。

（三）深化信访法治宣传引导。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，多措并举开展信访“五化四到位”宣传教育，全力扭转群众“信访不信法”陈旧观念。结合普法宣传日、《信访工作条例》实施三周年等重要节点，开展线下集中宣传活动，全年累计开展各类法治宣传活动15场次，悬挂横幅60余条，发放宣传册2000余本，发放各类宣传资料10000余册，在全县营造了良好的法治氛围。

（四）依法有效化解社会矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全基层矛盾排查机制，常态化开展信访隐患排查，做到早发现早介入早化解。联动司法、乡镇（场）及相关职能部门，搭建多元调处平台，综合运用法治宣讲、人民调解、法律援助等方式，依法高效处置各类信访矛盾，全力压降信访增量、化解存量积案，切实把矛盾化解在基层、消解在萌芽，维护辖区和谐稳定。

二、存在问题与不足

一是法治学习深度不足。对法律法规、政策条例的精神实质和实践要求钻研不深，将法治理论同工作有效结合的能力不强，实践效果不明显。

二是法治宣传方式单一。法治宣传教育的方式方法不够丰富，主要以举办专题培训班、开展信访法治化集中宣传、发放宣传资料等传统方式为主，缺乏创新性和吸引力。

三是人才队伍建设有待加强。我局信访工作人员业务能力有待加强，行政复议和行政应诉工作人员的业务水平和专业能力有待提高，相关文书、案卷写作规范化程度有待提高。

三、下一步工作打算

针对当前存在的问题，县信访局将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，精准发力、补齐短板，持续深化法治政府建设各项工作。

一是深化法治学习教育。优化学法内容与形式，聚焦实操能力提升，加大涉法涉诉信访处置专题培训力度，推动干部学深悟透相关法律法规，切实提升依法履职、依法处访能力。

二是提升法治宣传质效。创新宣传载体、丰富宣传内容，开展精准化、接地气的普法宣传活动，用群众喜闻乐见的方式解读法律、讲解案例，全力转变群众“信访不信法”观念，增强群众依法维权意识。

三是强化人才队伍建设。积极引进、培育法律专业人才，加强现有工作人员法治化业务培训，规范工作流程、提升专业素养，全力推动全县信访工作法治化水平再上新台阶，为全县经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。