城步苗族自治县金紫乡农业综合服务站2017年从七里坪园艺场场部工作人员中公开遴选工作人员的公告

    2014年我县七里坪园艺场剥离行政管理职能，与金紫乡管区合并设立金紫乡。根据湖南省委下发的《关于国有大中型农场体制改革的意见》（2000年4号文件）精神，搞好管理人员遴选工作。经2016年11月3日编委会议决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，从七里坪园艺场场部现有的11名在职在岗工作人员中公开遴选5人到金紫乡下属农业综合服务站工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选招聘岗位及人数

金紫乡农业综合服务站工作人员5名。

二、报考条件

1、现县七里坪园艺场经人社、编制部门办理了编制及人事手续的在编在岗工作人员；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律检查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应考。

三、实施步骤

整个遴选招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、考察、公示、聘用审批等步骤进行。

（一）报名与资格初审

     1、报名时间：2017年3月30日—3月31日

     2、报名地点：县农业局三楼政工股办公室

     3、报名须知：报名时须携带本人身份证原件及近期免冠半寸相片4张，填写报名登记表并接受资格初审，逾期不报名者视为自动放弃本次遴选招聘资格。考生填写的信息，必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定予以取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。报名人员名单于开考前进行公示。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式进行，分公共基础知识和农业基础知识两科，实行100分制，分别占笔试总成绩的40%和60%。笔试总成绩相同的，按农业基础知识成绩高低确定排名。

笔试地点：县农业局四楼会议室

笔试时间：2017年4月7日 

公共基础知识8:30——10:00     专业知识10:10——11:40

（三）考察

     考察实行定性考察，考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有下列情形之一者，考察为不合格，不予聘用。

1、组织、参加非法组织、或从事其他非法活动的；

2、泄露国家机密或工作机密的；

3、违反计划生育政策的；

4、正在接受审查尚未结案；

5、违反《治安管理处罚法》，受到过罚款（罚款200元以上）处罚的；

6、受到过劳动教养、少年管教的；

7、受到过没收非法所得、没收非法财务以上行政处罚或刑事处罚的；

8、近3年内年度考核有1年以上被确定为不称职（不合格）或两年以上被确定为基本称职（基本合格）的；

9、近3年内受到党（团）级严重警告以上或政（校）纪记过以上处分的；

10、不符合本招聘公告规定的报考条件的。如考察出现不合格人员造成报考职位空缺，可从参加考试人员中按考试成绩从高分到低分等额依次递补。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考察意见。考察体检合格人员确定为拟聘用人员。

（四）公示

 笔试、考察各个阶段的工作完成后，对结果进行公示，其中拟聘用人员名单公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人，正式确定为拟聘用人员。

（五）聘用审批

     公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核备案，报县人社局批准并办理相关手续。

     四、组织领导

     为搞好本次遴选招聘工作，成立城步苗族自治县七里坪园艺场工作人员中公开遴选招聘金紫乡农业综合服务站工作人员工作领导小组，负责本次遴选招聘工作的组织实施。组长：王新；副组长：杨加祥（常务）、吴昌辉、肖明文；成员：刘跃强、曾庆诚、周楚舜、杨飞跃、陈晓勇、杨星光、刘丰铭；领导小组下设办公室，杨星光任办公室主任，办公室成员：邓昭成、戴训刚、杨荣开、孔祥勇、贺晓文、吴清。

     考试遴选聘用工作政策性强，整个工作严格按本公告规定办事，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，自觉接受纪检、监察部门全程监督及社会各界监督，对考试遴选招聘过程中反映出来的问题及时调查处理，对遴选招聘过程的违规行为予以严肃查处。

     本次遴选招聘工作公告及未尽事宜由县七里坪园艺场工作人员公开遴选招聘金紫乡农业综合服务站工作人员工作领导小组及其下设办公室负责解释和确定。

               城步苗族自治县七里坪园艺场工作人员中公开遴选

               招聘金紫乡农业综合服务站工作人员工作领导小组

                                       2017年3月15日