城步人社多措并举力促农村劳动力转移就业
发布时间:2021-09-24 信息来源:城步县人力资源和社会保障局 作者:封明海 兰波

923日,从城步苗族自治县人社部门获悉,为了做好“六稳”工作、落实“六保”任务,城步人社聚焦制度设计,不断完善统筹城乡的政策体系,并从搭建平台、优化服务、强化技能等方面精准施策,确保农民工实现就业。截至目前,城镇新增就业完成3010人,职业技能培训完成1899人次,其中农村转移就业劳动者培训1377人次。

城步是传统劳动输出县,对于绝大部分农村劳动力而言,外出就业是获得收入的主要来源。为了让该群体实现充分就业,城步将在农村常住、尚未转移就业、有劳动能力和就业意愿的农村劳动者纳入就业失业求职登记范围,按规定办理就业创业证。城步就业服务中心负责人表示,农村劳动力可享受“311”就业帮扶,每年至少为有就业意愿的农村劳动者推荐3次岗位信息、提供1次职业指导、提供1次技能培训信息。

城步人社部门还针对不同年龄、不同层次的农村劳动力,搭建多种就业平台。依托互联网和自媒体,城步大力推进线上求职招聘。一方面,广泛归集重点企业用工需求信息,并集中对外发布。另一方面,引导重点企业按要求入驻“湘就业”平台,及时动态发布岗位信息和开展线上招聘。截至目前,“湘就业”平台共入驻企业12家,累计发布岗位21个,累计可招聘人数85人,累计访问达1万人次。

对于想要就近就地就业的农村劳动力,当地人社部门也开展“留在家乡、建设家乡”定期送岗活动。“我们根据该农民工的特点,提前筛选与其契合度高的企业和岗位,统筹推进线下招聘工作。”县就业服务中心负责人介绍,为了方便农民工参加,招聘会基本都开到了乡镇,有的甚至在村里,把岗位送到群众家门口。据统计,截至目前,全县共组织“点亮万家灯火就业帮扶服务活动”系列招聘会8场。

(县人力资源和社会保障局 初审封明海、复审杨文清、终审邓昭来)


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