大胆探索专项职业能力考核,努力开创技能人才评价新局面
发布时间:2021-09-20 信息来源:城步县人力资源和社会保障局 作者:城步县人力资源和社会保障局

在新冠疫情冲击下,人们越来越关注后疫情时代经济社会发展和生产生活方式变化,同时,也催生了一系列基于互联网模式的新兴经济业态和就业模式。在新形势下,如何培养复合型技能人才、促进就业创业、适应经济高质量发展,成为社会关注的热点。为此,近日,省人社厅职业技能鉴定中心在长沙中非经贸合作促进创新示范园召开互联网等业态专项职业能力规范征求意见会。

湖南教育电视台、芒果教育公司、马栏山文创园湖南博皓文化产业有限公司、长沙新学问教育科技有限公司、湖南象点网络科技股份有限公司、湖南省蓝海探索科技有限公司、电子商务协会等省内电商行业单位的代表参加会议。会议就互联网营销相关领域专项职业能力的发展现状、存在困难、市场前景等进行了交流讨论,重点围绕如何完善相关职业技能考核规范、实施培训、建设师资队伍等内容进行了广泛深入交流。

与会代表一致认为,根据国家人才评价改革精神,专项职业能力考核作为技能人才评价的重要方式之一,已逐步得到社会认可。要进一步在完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化的技能人才评价制度上持续发力,通过精准实施人才评价,引导职业培训工作更具有实用性和针对性,在促进劳动者就业创业、服务“三高四新”战略上发挥更加积极的作用。

省人社厅职业技能鉴定中心相关负责人表示:下一步将进一步贯彻落实国家关于就业培训和技能人才评价精神,推动我省互联网相关专项职业能力考核工作。紧紧围绕产业发展、技能扶贫、乡村振兴等需要,将未纳入国家职业分类大典的生产和服务岗位的技能单元模块,以及具有我省地域特色、文化特色的就业技能领域,组织用人单位,依靠行业专家,开发一批新专项职业能力,规范实施培训,认真开展评价考核,促进行业技能人才发展。

据悉,去年以来,我省已有10个专项职业能力试点单位考核6个专项职业能力,获证相关从业人员1000多人,社会反响良好。目前,省人社厅已公布了安化黑茶制作等87个专项职业能力规范,正积极筹备,有序推进相关培训评价工作。


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