6月19日，在城步人社局五楼会议室内座无虚席，该局正组织人社系统60余人进行理论知识闭卷考试，在该局负责人宣布考试纪律后，参与考试人员或思考，或挥笔，立即进入考试状态。这次理论考试是当前城步人社窗口业务技能练兵比武的一个生动缩影。

从组织开展业务练兵以来，城步人社局坚持把开展窗口单位业务技能练兵比武活动作为深入推进行风建设的重要抓手，在全县人社系统进行总动员，围绕“打造群众满意的人社服务”，贴近基层实际，在全系统掀起“练兵比武”热潮，全面推进行风建设往实里做。

县人社局党组高度重视练兵比武活动，为了营造参赛氛围，县人社局在全县人社系统范围内进行广泛动员，充分运用门户网站、微信QQ、电视、报纸、大厅显示屏等多种平台，将“练兵比武”活动宣传到每一名工作人员，做到人人知晓、人人参与。

此次人社练兵比武涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范各个方面，彻底打破各业务板块领域界限，全面检验每位人社工作人员服务群众的真功夫、硬本领。在完成业务练兵“规定动作”的同时，县人社局采取个人自学、集中培训、网络考试等方式，分级分类组织系统开展练兵比武活动，学政策、钻业务、练技能、强服务，全系统逐渐形成“比学赶帮超”的良好氛围，大家从“要我学”变成“我要学”，练就一批综合服务型人才。

县人社局将以此为契机，通过建立业务技能学习提升常态化机制，将业务技能学习融入日常工作，持续提升人社队伍素质能力，确保高效有序运转。