关于请求按规定为特岗教师缴纳养老保险的报

尊敬的领导：

这封信是代表全县数百名特岗教师写的。

特岗教师是为了吸引高学历人才从事农村义务教育，改善农村教师队伍结构而设定的特设岗位。湘教发〔2009〕28号文件规定：特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县根据本地同等条件公办教师年收入水平综合确定，享受同等条件公办教师各项待遇；特岗教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用，由设岗县财政负担。湖南省特岗计划信息管理系统发布的《关于做好服务期满特岗教师转为正式教师工作的通知》要求确保每一名符合条件且自愿留任的特岗教师按期转为正式教师。

当年我们大学毕业带着满腔热情扎根农村扎根基层，在讲台上挥洒汗水，与学生们并肩作战，学生的笑脸和家长的认可是对我们青春与努力的最好回报。现在，有同事已经三年服务期满，有同事已经调离了原单位，我们在认定工龄的时候发现我们在特岗服务期间竟然没有缴纳养老保险，现单位不予认定我们之前未缴纳养老保险时的工龄，并且三年服务期满后县教育局也没有按时为我们办理入编手续，导致养老保险直至四年或者更长的时间才得以在机关社保站建立账户。养老保险账户建立的拖延，严重影响了特岗老师养老保险的缴费额度和年限，也就严重影响了我们的工龄认定和退休工资。

作为一项基本社会保障，养老保险是我们退休后生活开支的基本来源，更加是对我们几年青春的肯定与回报。教师作为社会弱势群体，党和政府为我们制定了良好的政策，为了能够一视同仁的享受到自己的应得利益，我们奔走于县教育局、县人社局和县财政局等相关单位。机关社保站答复他们只给入编人员收缴养老保险，建议我们交到企业保险站然后合并账户即可。于是我们找到教育局和财政局，他们答复县财政只拨款给机关社保站，是不会给企业保险站拨款的。于是我们的问题就这样被搁置。

多方奔走无用之下，只有呈此报告于上级领导，请求上级领导按相关文件精神，为我们特岗老师缴纳养老保险，保障特岗教师应该享有的权利。

                                 数百名特岗教师

2018年12月5日

尊敬的肖先生（女士），您好！

感谢您对城步教育的关心！针对您所提的“关于请求按规定为特岗教师补交养老保险的报告”的问题，我局高度重视，组织专门人员进行了调查核实，现将有关情况答复如下：

据了解，从2010年至2014年9月养老保险制度改革这段时间，我县机关事业单位在编在岗人员都没有缴纳养老保险，从参加工作至2014年9月为视同缴费年限。从2014年10月后，根据湘教发[2009]28号文件，特岗教师在服务期内也应享受同等条件公办教师各项待遇，包括养老保险，每年都要求用人单位（学校）为当年招聘的特岗教师按时办理养老保险手续，学校也积极为特岗教师去办理“五险一金”手续，其中医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等均能按时办理。但养老保险办不了，因为机关养老保险部门要求，对于新招聘录用的机关事业单位工作人员，享受机关事业单位社会养老保险的前提是必须办理了入编手续，缴纳养老保险时间从入编核准通知单上落款日期起算，今后工龄也从缴纳养老保险之日起算，而根据湘教通[2011]648号文件，特岗教师三年服务期满后才能转为正式教师并办理入编手续，我县由于各方面原因，严重缺少教师，每年都需补充大量教师，但编制又过紧，致使特岗教师三年服务期满后除2009年、2015年的特岗外，其它年度的特岗都不能按期入编（2010年的特岗入编时间为2014年8月，2011年的特岗入编时间为2015年12月，2012年的特岗入编时间为2016年12月，2013年的特岗入编时间为2017年10月，2014年没有招聘特岗教师）。按当前机关养老保险部门要求，特岗教师在三年服务期及入编之前没有享受机关事业单位社会养老保险待遇。

希望我们的答复您能满意！再次感谢您对城步教育的关心与支持！

城步苗族自治县教育科技体育局

2018年12月17日